Met ambitie werken aan een visie
Dit ambitie-statement dient als handleiding c.q. richtsnoer voor de kernactiviteiten van de organisatie, die als naam 'de Balans' draagt.
'de Balans' staat voor het spanningsveld, een evenwicht zoeken tussen de rationele en irrationele menselijke behoeften van mensen, de spanning tussen denken, voelen, het concrete en het abstracte.
De kernactiviteiten van de organisatie zijn in te delen in vier onderdelen, te weten:
· (zorg)wonen
· werken
· recreëren
· leren
Van elk onderdeel wordt in dit ambitie-statement een beeld geschetst. Deze schets kan dan als handleiding dienen om gezamenlijk vorm te geven aan die zoektocht naar een evenwicht tussen deze rationele en irrationele behoeften van mensen betreffende elk onderdeel van 'de Balans'. Hiervoor is de 'dialoog' een belangrijk instrument zowel op micro- meso- alsook op macro- schaalniveau. ‘Woorden wekken, voorbeelden trekken’.
(ZORG)WONEN
De woningen dienen duurzaam in de breedste zin van het woord te worden gebouwd en onderhouden (vorm, materiaalgebruik, posities elementen ten opzichte van de omgeving e.d.). Ook na realisatie blijft de aandacht gericht op duurzaamheid. Er wordt bewust omgegaan met o.a. energie, afval, onderhoud, groenvoorziening, landschapsbeheer, waterhuishouding, e.d. (zon, wind, regenopvang e.d.).
Er wordt (steeds) gezocht naar een passende verhouding tussen de verschillende mogelijkheden van het wonen en zorg bieden. Een ambitie met betrekking tot het wonen is ook “kennis delen”.
WERKEN
Het werk wat er in 'de Balans' gebeurd heeft een sociaal vertrekpunt als basis. Dit houdt o.a. in dat de mens als het meest belangrijke onderdeel van het bedrijf gezien wordt. Daarnaast moet er het besef zijn dat er op dit moment (2005) een positief financieel rendement behaald dient te worden. We zouden deze gegevens kunnen omschrijven als: “werken met hoofd en hart”. Een ambitie hierbij is om de mensen van het bedrijf, haar bezoekers en anderen die op de een of andere manier betrokken zijn bij het bedrijf, voortdurend proberen te stimuleren in hun eigen bewustwordingsproces.
RECREËREN
Het recreëren heeft verschillende vormen binnen 'de Balans'.
Alle vormen hebben als uitgangspunt dat ze enerzijds de behoefte van de klant invullen en dat we anderzijds onze visie overdragen. Een ambitie hierbij is om een situatie te creëren zodanig om mensen, zowel de bezoekers als de bewoners in staat te stellen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen om ze daarna zo goed mogelijk te kunnen (gaan) gebruiken. Dit houdt o.a. in dat mensen onderling of bedrijven niet als concurrent met elkaar om gaan maar co-creatief.
LEREN
Het leren is de basis van 'de Balans'. Met leren bedoelen wij dat we als mens zowel individueel als collectief gedurende ons leven op verschillende manieren kennis en ervaring kunnen opdoen. Met deze kennis en ervaring kunnen we wijsheid ontwikkelen. Daarnaast wordt er gezocht naar mogelijkheden van innovatieve ontwikkelingen betreffende de financiële kosten/baten-verhoudingen bij het ontwikkelen en instandhouden van de 'Balans' als geheel. Per kernactiviteit is er een plan van aanpak, hierin worden doelen voor de korte en lange termijn beschreven, regelmatig getoetst en gezocht naar gezamenlijke verbeterpunten. Dit 'traject van leren' zal, in verschillende talen, worden gepubliceerd op een website.